たけとちよです。
今日はたけが毎日の生活の中で考えていることについて
お話しします。
たけはとあるメーカーのサラリーマン。
毎日忙しく仕事をしています。
残業や出張も多いです。
仕事のメールは一日100件を超すくらい入ってきます(泣!)
仕事が終わって帰るのも結構遅くなることもあります。
へとへとになって帰ってくると、ちよが作ってくれる
晩御飯をたべて、生まれたばかりの赤ん坊と遊んで・・・
寝るだけ。
そんな生活の中では、自分たちのライフプランをしっかり
練り上げることは、なかなか難しくなってきます。
会社の仕事も大事。
ですが、一番大事なのはやっぱり自分たちの人生です。
会社に奉仕することにより、給与や地位は保障されても
人生をいかに楽しむか、という点については自分たちで
計画立てて行くしかありません。
人生の計画を立てるのって、結構時間がかかります。
事業計画を練るのと同様、本当は非常に精密に、入念に、
練り上げるもので、しかも、事業計画同様、決めたことは
しっかりと遂行していくべきものです。
サラリーマンをやっているからと言って、ただ会社の
仕事のことだけを考えていれば良い、というわけではないのです。
「家族株式会社の視点を持つ。」
これは非常に大事な視点だと思います。
一人ひとりが、自分たちの家族をしっかりと運営・経営している
ことには変わりなく、一家の大黒柱がしっかりと
経営者の視点を持って、利益を上げて、収益をストックし、
再投資をしながら成長をしていくことは欠かせません。
こんな風に考えると、会社からの給与は、
たけちよ株式会社の収入源でこそあれ、たけちよ株式会社の
一部門でしかないという風に考えられますね。
会社であれば、もう少し扱う事業を増やして収益を上げてもよいし、
たけの給与部門からの収益をあげるべく、職業上の
スキルアップを図るのも可ですね。
同じ収入でかまわないのであれば、稼働率を上げて、
もう少し短時間で同様の仕事を片付けてしまい、
余った時間をその他の事業開発に使う、なども考えられます。
たけちよ株式会社の購買部門は、しっかりと
コスト管理していますが、もう少しコスト低減を目標にしても
良いかも知れません。
福利厚生を考えると、今年の社員旅行はしっかりと
奮発して、海外に行こう、ということになるかもしれません。
経理部門は帳簿をしっかりと押さえて、収入と支出をバランスさせ、
かつ、貯蓄を管理する必要があります。
ちょっと話がずれましたが、家族を会社のように考えると、
まだまだ取り組むべきことがあります。
まだまだ、より良い仕組みをつくりあげることができます。
人生をめいっぱい楽しみたい、と考えると、
会社での生活も大切ですが、それ以上に、自分たちの
家族を運営することにエネルギーと時間を割く必要があります。
残業の多い最近の生活を振り返り、より良い家庭運営を
していくためには、まずは本業をしっかりと効率よく片付けて、
家庭に向き合うことが大事だな、と思っています。
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